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2016-05-09

密云古北水镇 岗位招聘信息

古北水镇

人力资源总监

任职要求:

1、45岁以下,本科以上学历,人力资源、心理学、企业及工商管理专业;

2、具备6年以上的大型企业人力资源管理经验,熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验。

3、了解企业现代人力资源管理模式,对人力资源各个职能板块均有深入认识,了解财务、心理学、组织行为学、公共关系学等专业基本知识,懂得各项业务的基本流程。

4、具备优秀的表达、协调、组织,沟通和管理能力以及解决复杂问题的能力;

5、身体健康,抗压能力强,敬业,细致、认真、严谨,具有团队精神。



酒店经理

 任职要求:

1、大专及以上学历,酒店、旅游等管关专业,熟练掌握酒店相关知识;

2、5年以上酒店工作经验,3年以上酒店高层管理工作经验;

3、具有很强的领导能力、判断决策能力、影响力、计划与执行能力、具有丰富的管理经验;

4、身体健康、较强的抗压力,敬业、认真、严谨、具有团队精神。

 


日料餐厅经理

任职要求:

1、大专以上学历,酒店管理相关专业文凭,熟练日餐服务相关知识,操作标准;

2、5年以上日料餐厅工作经验,3年以上管理工作经验,较强的沟通能力,协调员工关系,处理宾客投诉的能力;

4、身体健康,持有餐饮业从业健康证,具有较强的抗压能力及协调能力;

5、敬业爱岗,工作细致、认真、严谨,具有团队精神。

 


温泉经理(女)

任职要求:

1、45岁以下,大专以上文化程度,有温泉SPA足疗的专业基础知识;

2、3年以上温泉中层管理经验,熟悉酒店、康体娱乐、温泉、SPA、足疗行业;

3、普通话流利,较好的英语读译能力和良好的语言表达能力;

4、良好的沟通能力,较好的语言、书面表达能力,熟练使用计算机及相关专业软件;

5、身心健康,精力充沛,仪表端庄,良好的抗压力和纪律性、责任心强大;

6、性格开朗,有凝聚力,工作认真,有强烈的敬业精神,处理问题果断。

 


西餐厅经理

任职要求:

1、45岁以下,大专及以上学历,旅游、酒店、外语等中级英语水平,相关专业,熟悉西餐服务相关知识,操作标准;

3、5年以上酒店餐厅工作经验,3年以上管理经验,较强的沟通能力,协调员工关系,处理宾客投诉的能力;

3、较强的语言表达能力,英文口语水平较高,应变能力强,具有良好的组织、指挥能力,善于培训员工并激励下属员工工作;

4、了解和执行政府有关饮食经营的法规制度,能承受较强的工作压力。

5、敬业爱岗,工作细致、认真、严谨,具有团队精神。

 


核算会计

任职要求:

1.45岁以下,大专以上学历,会计、财务、经济类等相关专业,拥有会计从业资格证书;

2.具有1年以上实际相关岗位工作经验,财务专业知识,谙熟国内会计准则以及财务、税务等法律法规;

3.具有客户管理知识,信用管理知识,熟悉国内、国际各种结算方法及相关流程;

4.熟练操作计算机,熟练操作常用办公软件、财务软件,良好的沟通能力和逻辑思维能力;

5.具有良好的职业道德和敬业精神,作风严谨,工作认真、仔细。

 


网站前端研发工程师

任职要求:

1.40岁以下,本科毕业1年以上、专科毕业3年以上网站研发与维护经验;

2.精通JavaScript、CSS/CSS3,HTML/HTML5等相关技术;

3.熟练使用jQuery/YUI/zepto/iScroll等一些前端框架,能编写一些jQuery插件;

4.熟悉一门后端语言,如php、Nodejs、Java等;

5.精通移动端开发,对移动端开发兼容有一定的认识;

6.能够进行模块级别的详细设计,代码编写,以及优化执行效率,无冗余代码。

 


员工关系经理

任职要求:

1、40以下,本科以上学历,管理及心理学等相关专业;

2、2年以上人力资源管理工作经验,具备员工关系处理等相关工作经验;

3、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能创新开展公司团委工作;具有基层群团组织工作经验;

4、具备很强的责任心和事业心,良好的沟通能力和组织协调能力;

5、身体健康,较强的抗压力;

6、敬业,工作细致、认真、严谨,具有团队精神。

 


综合维修工

任职要求:

1.45岁以下,初中及以上学历,具备相关资格证书;

2.星级酒店工程维修3年以上工作经验或熟悉厨房设备维修工作经验优先;

3.熟练掌握空调机房系统和热力机房的工作原理以及机房运行的能耗控制;

4.熟练掌握酒店设施设备以及水电专业维修技术;

5.爱岗敬业,有较强的事业心、进取心和工作责任感。

 


音响师

任职要求:

1、40以下,中专以上学历,电子类等相关的专业知识;

2、熟练掌握音响、扩声、投影、视频AV等会务系统设备安装调试,维修技能,具备五星级酒店或演出演艺公司相关工作经历者优先考虑;

3、具备电脑、IT办公设备安装调试维修基础技能;

4、敬业,有较强的事业心、进取心和工作责任感。

  


媒介公关经理

任职要求:

1、40岁以下,大专及以上学历,市场营销、中文、企业管理等相关专业;

2、3年以上媒体相关工作经验,具有大型媒体合作项目、市场活动合作项目的组织策划与执行经验者优先考虑;

3、熟悉媒介市场行情及各种宣传推广方法的操作流程,具备优秀的写作能力,并能与多方媒体保持良好的合作关系;

 4、性格开朗,抗压能力强,善于沟通和协调,具有良好的职业道德、团队合作精神。

 

 

创意营销主管

任职要求:

1、35岁以下,大专及以上学历,市场、营销、公关、广告、传媒相关专业;

2、两年以上展览展示、品牌营销和活动策划方面的工作经验者优先考虑;

3、能够准确捕捉客户需求,具备较好的文字撰写能力,活动方案的撰写能力;

4、了解新媒营销、传播和运营特点,熟悉新媒体传播渠道,具有活动视频创意能力,脚本写作及成品把控能力;

5、具有较强的责任心、理解能力、良好的沟通能力和团队合作能力。

 


产品策划

任职要求:

1、30岁以下,男女不限,本科及以上学历,具备产品策划相关工作验;

2、优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力,突出的文字组织能力和沟通能力;

3、善于沟通,表达能力强,具有团队意识,具有较强的敬业精神和事业责任心。

  


设计经理

任职要求:

1、35岁以下,大专以上学历,设计相关专业;

2、3年以上相关工作经验,能熟练运用 Illustrator、Photoshop、Coreldraw等平面设计软件,精通Premiere、After Effect等视频剪辑软件;

3、具备4A公司、专业设计公司或互联网公司任职背景优先考虑

4、敬业,细致、认真、严谨,具有团队精神。

 


摄影师

任职要求:

1、25周岁以下,中专以上学历,摄影专业优先考虑;

2、爱好摄影且有人物、风景相关作品;

3、对新鲜事物敏感,爱好广泛者优先考虑;

4、善于沟通,表达能力强,具有团队意识,具有较强的敬业精神和事业责任心。

 


咖啡厅经理

任职要求:

1.35岁以下,大专及以上学历,专业不限,至少能熟练使用一种外语对客服务;

2.3年以上咖啡厅服务和管理工作经验,熟练掌握咖啡和红酒专业知识,拥有相关资格证书;

3.具有良好的组织、指挥能力,善于培训并激励下属员工,善于处理各类突发事件。

 


民宿房东

任职要求:

1.热爱旅游服务行业,认同企业文化,具有良好的服务沟通意识;

2.身体健康,能吃苦耐劳,耐心,细心;

3.接受公司统一管理,自觉遵守和履行公司规章制度;

4.夫妻二人一起经营,要求会做地方特色菜;

5.为客人提供基本服务,收拾客房做一些基本清洁工作,负责客人饮食。

 


薪酬绩效

任职要求:

1. 45岁以下,本科及以上学历,理类或经济学等相关专业;

2. 3年以上人力资源管理经验熟悉,2年以上薪酬福利管理工作经验国家人事政策、法律法规,具有人力资源各模块工作经验;

3. 熟悉现代企业薪酬福利管理模式和流程;

4. 熟练掌握相关办公应用软件,具有一定的二次开发能力,熟练运用办公硬件设备;

5. 细致耐心、谨慎踏实,有强烈的敬业精神与责任感,能承受较大压力;

6. 人际沟通、协调能力强,人际关系处理良好。

 

 

前厅接待

任职要求:

1.大专及以上学历,旅游、酒店、中文、管理等相关专业,有一定的英语基础;

2.掌握一定都旅游、酒店相关知识,两年以上同岗位工作经验者优先考虑;

3.形象气质佳,服务意识强,具有较强的执行力,较强的学习能力;

4.吃苦耐劳,工作细致、认真负责、稳定性强,具有团队协作精神。

 

联系人:马经理           联系电话:010-81008700